Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. rozwoju nowych produktów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika ds. rozwoju nowych produktów, która będzie odpowiedzialna za prowadzenie i koordynację całego procesu tworzenia oraz wdrażania innowacyjnych produktów na rynek. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami badawczo-rozwojowymi, marketingowymi oraz produkcyjnymi, aby zapewnić, że nowe produkty spełniają oczekiwania klientów oraz standardy jakości. Kluczowe zadania obejmują analizę rynku, identyfikację potrzeb klientów, planowanie strategii rozwoju produktu, nadzór nad etapami projektowania i testowania, a także koordynację działań związanych z wprowadzeniem produktu na rynek. Wymagana jest umiejętność zarządzania projektami, doskonała komunikacja oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w branży oraz wiedzę techniczną związaną z procesem rozwoju produktów. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w innowacyjnej firmie oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie procesem rozwoju nowych produktów od koncepcji do wdrożenia
- Analiza rynku i identyfikacja potrzeb klientów
- Koordynacja pracy zespołów badawczo-rozwojowych, marketingowych i produkcyjnych
- Planowanie i nadzór nad harmonogramem projektów produktowych
- Monitorowanie jakości i zgodności produktów z wymaganiami
- Współpraca z dostawcami i partnerami biznesowymi
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu
- Optymalizacja procesów rozwojowych
- Zarządzanie budżetem projektów produktowych
- Wdrażanie strategii marketingowych dla nowych produktów
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w zakresie rozwoju produktów
- Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne lub ekonomiczne
- Znajomość metodologii zarządzania projektami
- Umiejętność analizy rynku i trendów branżowych
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami
- Kreatywność i innowacyjne podejście do rozwiązywania problemów
- Zorientowanie na cele i efektywność działania
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu rozwojem nowych produktów?
- Jakie metody stosujesz do analizy rynku?
- Opowiedz o projekcie, którym zarządzałeś od początku do końca.
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole projektowym?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i używasz?
- Jakie wyzwania napotkałeś podczas wdrażania nowego produktu?
- Jak oceniasz sukces wprowadzonych produktów?
- Jakie strategie stosujesz, aby motywować zespół?
